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在昆明市国有企业党员中开展“两学一做”学习教育

开展“两学一做”学习教育指导思想
      在昆明市国有企业党员中开展“两学一做”学习教育,要以中央、省市“两学一做”学习教育工作座谈会精神为指导,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装企业党员为根本任务。 教育引导国有企业各级党组织和党员领导强化坚持党对国有企业领导的观念,坚定国企改革正确方向,树立有作为、敢担当精神,切实发挥党在国有企业政治优势向竞争优势的转变;
     教育引导广大党员强化党员意识和党性观念,坚定国企改革信心,自觉尊崇党章,维护党纪,切实发挥党员在国有企业改革发展稳定中的先锋模范作用,为加快昆明经济社会建设、促进国有企业和谐健康发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
开展“两学一做”学习教育突出重点问题
     全体国企党员重点解决党性观念淡化的问题:坚定理想信念,树立党员意识,强化宗旨意识,践行社会主义核心价值观,推动企业改革发展。党员经营管理人员重点解决落实党建工作虚化的问题:强化责任意识,强化政治素质。党员领导重点解决管党治党弱化的问题:带头坚定理想信念,带头严守政治纪律和政治规矩,带头攻坚克难、敢于担当,带头树立科学发展理念,带头落实全面从严治党。
“七一”前后开展“两学一做”学习教育落实主要措施
(一)围绕专题学习讨论
1.开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。以党支部为单位,普遍开展一次主题党日活动。组织全体党员重温入党志愿和入党誓词,对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党誓词找标准、找差距,坚定理想信念,增进对党的感情。
2.突出抓好党员个人自学。党员领导要读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。各企业党组织可编印制作“口袋书”,运用“微党课”、“微动漫”、“微视频”等,满足党员学习需求。党支部要制定学习计划表,结合实际明确每月自学篇目和具体要求,明确分工,支部班子成员和党小组长定期开展督促检查抓好落实,防止党员自学“放空”。
3.开展集中学习讨论。
各企业以党委(党组)会、党委(党组)中心组等形式,定期组织集中学习,每次确定1个专题开展交流研讨。各基层党支部要结合落实“三会一课”制度,党小组原则上每月组织1次党员集中学习。党支部每季度召开1次全体党员会议,围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,如能否主动按月足额交纳党费、认真履行好党员义务、积极参加党的活动,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏、守规矩,能否保持良好精神状态,完成好党组织安排的工作,积极为党的事业担当作为。
4.推动党章党规“进企业、进基层、进课堂”。
各企业党组织采取“走出去、请进来”方式,组织选派党员领导参加培训学习;围绕开展党章党规学习教育组织开展知识测试、征文比赛、演讲比赛等活动。
5.开展“合格党员标准”大讨论。
各企业党组织针对岗位职责特点,组织党员通过主题演讲、征文交流、专题讨论和网络互动等多种形式,广泛开展“如何做合格党员”“合格党员的标准是什么”的大讨论。
(二)创新方式讲党课
1.结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出具体安排,列出计划扎实推进。学习教育期间,每个季度至少安排1次党课。“七一”前后,党支部要结合开展建党95周年纪念活动,集中安排1次党课,引导党员重温党的历史,强化党员意识、增强党性观念,提升党性修养,进一步发挥带学促学的作用。
2.结合党员思想和工作实际,各企业党组织主动邀请省、市委党校教师、讲师团成员、先进模范等到基层党支部讲党课,邀请基层一线优秀党员“进机关、上讲堂”。探索支部党员轮流主持组织生活,鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。
3.开展优秀党课评选,分层分类推荐评选一批主题鲜明、认识深刻、具体生动,具有较强说服力、感召力的党课,予以通报表扬,组织宣传学习。

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